Streit oder Konflikt unter Frauen im Büro bzw. in der ArbeitVerhandeln und Konflikte lösen

Im Alltag bedeutet Kommunizieren oft zu verhandeln und Konflikte zu lösen. Stärken Sie Ihre Verhandlungskompetenz und erfahren Sie, wie Sie Konflikte entschärfen können, bevor nachhaltiger Schaden entsteht. Probieren Sie selbst aus, wie Sie Verhandlungen so führen können, dass beide Seiten gewinnen. Entwickeln Sie in meinen maßgeschneiderten Inhouse-Seminaren für Mitarbeiter und Führungskräfte ein Verständnis dafür, wie Missverständnisse und Konflikte entstehen. Lernen Sie, Konfiktkreisläufe und Manipulationsversuche zu erkennen und zu durchbrechen. Üben Sie in Rollenspielen aktives Zuhören, das Führen von Kritik- und Feedback-Gesprächen. Lernen Sie „Nein“ zu sagen und sich nicht unter Druck setzen zu lassen.

Lernen Sie das Konzept des Verhandlungs-Aikidos kennen, bereiten Sie sich mit Ihrem „Inneren Team“ auf Verhandlungen vor und stellen Sie mit dem Harvard Modell Win-Win Situationen her her. Auch Verhandeln will geübt sein. Ich analysiere mit Ihnen Verhandlungssituationen aus Filmen und übe einzelne Verhandlungsstrategien durch Rollenspiele mit Ihnen ein.

Unternehmen Sie heute den ersten Schritt um besser zu verhandeln und konstruktiv mit Konflikten umzugehen. Kontaktieren Sie mich.

 

Ihre Vorteile:
  • Sie erzielen bessere Verhandlungsergebnisse und holen mehr für sich heraus.
  • Sie erkennen Manipulationsversuche und lassen sich nicht mehr über den Tisch ziehen.
  • Sie bleiben hart in der Sache und halten gleichzeitig eine gute Beziehung zu Ihrem Gegenüber aufrecht.
  • Sie entschärfen Konflikte, bevor Schaden entsteht.
  • Sie können ohne schlechts Gewissen „Nein“ sagen und gewinnen dadurch Respekt.

 

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